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採用情報

自由に、民主主義的に
常に新しいことにチャレンジする会社

代表取締役社長 八尋大八

株式会社ヤヒロは1964年の創業以来、地域の多くのお客様、仕入れ先様に支えられて半世紀が過ぎました。
先代から社長を引き継いだ時、私は28歳になる直前でした。それ以来15年間、私の口グセは「いいんじゃない?」です。社員からの意見や提案には、基本的に反対しません。社員一人ひとりが主体性を持って、会社にとって何がベターなのかを考えてくれることが大切だからです。
また、仕事をどう進めるのかは社員同士で話し合って決定する方が良い。私は社員と共に自由に、そして民主主義的に会社のあり方を決めていければ良いと考えています。

そこで、この経営理念のもと社員にも安心して新しいことにチャレンジしてほしいのです。たとえ失敗しても、「ナイスチャレンジ!」と励まします。失敗という経験にこそ人としての成長があり、社員の成長なくして会社の発展なしと考えているからです。

私自身も社長に就任してから、九州大学ビジネススクール(QBS)に通い、経営を学びました。仕事をしながら夜に学ぶというのはタフなチャレンジでしたが、会社に必要なことに対して自分が何をすべきかを考え、行動し、その成長が今のヤヒロの基礎になったと感じています。

私たちの仲間に加わりませんか?あなたの「新しいチャレンジ」を歓迎します。

株式会社ヤヒロ 代表取締役社長

八尋大八

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